南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。
南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2024年二季度末，资产规模2.48万亿元，员工超1.6万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位、全球银行品牌500强排行榜第113位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行成立28载，从始至终坚持“责任金融，和谐共赢”的企业文化，秉承“坚韧不拔、傲然挺立、敢为天下先”的梅花精神，锚定“国内流的区域综合金融服务商”的目标愿景，踔厉前行、砥砺奋进。
崇高的事业汇聚优秀的人才，高远的梦想召唤共进的伙伴。南京银行人始终坚信奋斗创造幸福，坚持事业共建、价值共创、成就共享、未来共赢，不断开创属于南京银行人的美好未来!我们真挚邀请青春勃发的全球优秀学子，加入我们青春的事业和团队，追逐实现你的和我们共同的梦想。绽放未来，我们等你!
注：针对部分分行区县支行单独设立岗位，欢迎有志于支持区县地方经济发展的应届毕业生踊跃报名。
(一)大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生(不含定向和委培毕业生)应在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证;境外院校应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日)，还可以在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(四)拥有非常良好的书面文字与口头表达能力，拥有非常良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
(五)认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事软件开发、测试管理、项目管理、金融科学技术创新产品研制及运营等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业信息技术、金融科技、互联网金融和科技管理等领域的稀缺性专家人才。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化、通信工程、信息工程、信息安全等计算机类、电子信息类专业，数学、统计、数据计算及应用等数学统计类专业，以及理工科类其他相关专业。
招聘勇于拥抱数字化转型潮流，有志于从事数据管理、大数据分析与数字化、智能化应用等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通数据与技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业数据治理、AI应用、软件开发、分析挖掘和数字创新研究等领域的稀缺性专家人才。
专业要求：计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据、数据库开发、人工智能、机器学习等计算机类专业;数学、统计、数据分析等数学统计类专业;经济、金融工程、数字金融、金融科技等经济金融类专业。
招聘严谨细致、认真负责、自信乐观，具有较强的人际交往和团队协作能力，有志于从事商业银行网点运营和服务支持的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通综合金融业务的专业人才，成长为未来银行业卓越的业务能手和运营专家，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户关系管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事产品支持、营销推动、风险管理、授信审批、运营管理、投资交易、财务会计等管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等领域职能管理类人才，成长为专业精英以及经营管理单位和支行负责人。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有明确的目的性地安排至多岗位轮岗及法律专业岗位学习和实践锻炼，培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事法律相关的岗位工作，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家人才。
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有明确的目的性地安排至多岗位轮岗及信息科技岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事信息科技相关的岗位工作，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。
(1)职能管理类岗位(总部)，大致上可以分为研究规划、营销管理、风险管理、运营管理、人力资源、资金财务、法律事务、党建文化等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：经济学类、管理学类、法学、汉语言文学、新闻传播学、设计学、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。
(2)职能管理类岗位(区域管理中心)，大致上可以分为业务管理、客户关系管理、风险贷后、内控合规等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：经济学类、管理学类等相关专业。
(3)职能管理类岗位(总部-数字科技方向)，大致上可以分为人工智能、云计算、大数据分析与建模、机器学习等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：数学、统计学、管理科学与工程、计算机、软件工程、人工智能、网络信息等相关专业。
(1)运营支持类岗位，从事会计审核、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、业务能手、营销精英、财富顾问、运营管理专家等。学历要求：大学本科及以上。专业要求：不限。
(2)职能管理类岗位，从事授信管理、风险管理、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养成为未来的业务骨干和管理人才。学历要求：大学本科及以上。专业要求：不限。
(3)职能管理类岗位(法律专业方向)，从事法律合规相关管理工作，培养成为工作领域内的业务骨干和管理人才。学历要求：大学本科及以上。专业要求：法律类专业。
(一)敬请及时登录南京银行招聘官网(网址入口)进行网上报名。为了达到最佳浏览效果，推荐用户使用最新版本的GoogleChrome浏览器
1.应聘者进入招聘官网，用本人有效身份证件号码(中国大陆居民一定要使用身份证号码)进行注册，注册成功并登录后，请填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位。
2.应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。
3.应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
4.应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请登录我行招聘官网，在[个人中心]-[意见反馈]版块进行提问，我行工作人员会尽快答复您。如注册时遇问题，请在[普遍的问题]-[意见反馈]版块进行提问，并留下您的联系方式，我行工作人员会尽快与您取得联系。
5.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
6.除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，我行对应聘者信息严格保密。
(一)报名前，建议应聘者首先浏览招聘官网的重要公告，以了解我行校园招聘的流程以及招聘官网操作的有关说明和要求。
(二)手机短信、站内信是我行招聘官网向应聘者发送信息的重要通道，应聘者务必保证提交正确的联系方式，并保证通讯畅通。应聘者成功应聘岗位后，请及时登录我行招聘官网或关注微信公众号“南京银行微招聘”，及时查阅各招聘阶段的相关通知，以免错过重要信息。
(三)电子邮箱是接收笔试通知的重要渠道，请务必确保电子邮箱地址准确无误。
(四)为提高应聘者填写个人简历的效率，建议应聘者在招聘官网填写个人简历前首先前往招聘官网【重要公告】版块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》，按照提示事先准备好相关素材。
(五)我行在校园招聘过程中不收取任何相关联的费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】，关注后对话框回复【校招】可获取各个企业校园招聘汇总，国企/央企、事业单位、大厂社会招聘等更多工作岗位，敬请关注！
苏州各个银行招聘信息汇总！你能应聘哪个呢？你想了解具体各个以后的招聘信息吗？请看正文！
江苏常熟农村商业银行股份有限公司改制成立于2001年11月28日，是全国首批组建的股份制农村金融机构，2016年9月30日于上海证券交易所上市(股票代码：601128)。
苏州农村商业银行总部在苏州市吴江区，是一家具有70多年悠久历史的金融机构，其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行，2016年在上海证券交易所挂牌上市，股票代
2024年，苏州高校陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！
为保障学校教育教学工作正常有序的开展，吴江云龙实验学校特向社会公开招聘部分相关岗位从业人员。
国网江苏省电力有限公司是国家电网有限公司系统顶级规模的省级电网公司之一，现有13个地市、59个县(市、区)供电公司和17个科研、检修、施工等单位，服务全省5000多万电力客户。
西安交通大学苏州研究院成立于2004年5月，是由苏州市人民政府、苏州工业园区管委会与西安交通大学联合共建，事业属性和企业化运作并行的独立法人教育科研事业单位，也是江苏省编办备案管理的省级科研事业单
因学校发展需要，苏州高新区实验初级中学面向社会公开招聘校医1名。有从事校医工作经历者优先考虑。
因学校发展需要，为满足教育教学工作需求，昆山开放大学面向社会公开招聘外聘教师1名。
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，由财政部代表国务院履行出资人职责。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮
为优化幼儿园后勤队伍结构，促进幼儿园后勤工作发展，苏州大学附属吴江幼儿园2024年秋季招聘工作人员。
江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府
【导语】：南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。
南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2024年二季度末，资产规模2.48万亿元，员工超1.6万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位、全球银行品牌500强排行榜第113位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行成立28载，从始至终坚持“责任金融，和谐共赢”的企业文化，秉承“坚韧不拔、傲然挺立、敢为天下先”的梅花精神，锚定“国内流的区域综合金融服务商”的目标愿景，踔厉前行、砥砺奋进。
崇高的事业汇聚优秀的人才，高远的梦想召唤共进的伙伴。南京银行人始终坚信奋斗创造幸福，坚持事业共建、价值共创、成就共享、未来共赢，不断开创属于南京银行人的美好未来!我们真挚邀请青春勃发的全球优秀学子，加入我们青春的事业和团队，追逐实现你的和我们共同的梦想。绽放未来，我们等你!
注：针对部分分行区县支行单独设立岗位，欢迎有志于支持区县地方经济发展的应届毕业生踊跃报名。
(一)大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生(不含定向和委培毕业生)应在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证;境外院校应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日)，还可以在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(四)拥有非常良好的书面文字与口头表达能力，拥有非常良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
(五)认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事软件开发、测试管理、项目管理、金融科学技术创新产品研制及运营等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业信息技术、金融科技、互联网金融和科技管理等领域的稀缺性专家人才。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化、通信工程、信息工程、信息安全等计算机类、电子信息类专业，数学、统计、数据计算及应用等数学统计类专业，以及理工科类其他相关专业。
招聘勇于拥抱数字化转型潮流，有志于从事数据管理、大数据分析与数字化、智能化应用等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通数据与技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业数据治理、AI应用、软件开发、分析挖掘和数字创新研究等领域的稀缺性专家人才。
专业要求：计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据、数据库开发、人工智能、机器学习等计算机类专业;数学、统计、数据分析等数学统计类专业;经济、金融工程、数字金融、金融科技等经济金融类专业。
招聘严谨细致、认真负责、自信乐观，具有较强的人际交往和团队协作能力，有志于从事商业银行网点运营和服务支持的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通综合金融业务的专业人才，成长为未来银行业卓越的业务能手和运营专家，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
招聘善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户关系管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事产品支持、营销推动、风险管理、授信审批、运营管理、投资交易、财务会计等管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等领域职能管理类人才，成长为专业精英以及经营管理单位和支行负责人。
专业要求：专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有明确的目的性地安排至多岗位轮岗及法律专业岗位学习和实践锻炼，培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事法律相关的岗位工作，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家人才。
招聘认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有明确的目的性地安排至多岗位轮岗及信息科技岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事信息科技相关的岗位工作，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。
(1)职能管理类岗位(总部)，大致上可以分为研究规划、营销管理、风险管理、运营管理、人力资源、资金财务、法律事务、党建文化等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：经济学类、管理学类、法学、汉语言文学、新闻传播学、设计学、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。
(2)职能管理类岗位(区域管理中心)，大致上可以分为业务管理、客户关系管理、风险贷后、内控合规等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：经济学类、管理学类等相关专业。
(3)职能管理类岗位(总部-数字科技方向)，大致上可以分为人工智能、云计算、大数据分析与建模、机器学习等方向。学历要求：硕士研究生及以上学历。专业要求：数学、统计学、管理科学与工程、计算机、软件工程、人工智能、网络信息等相关专业。
(1)运营支持类岗位，从事会计审核、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、业务能手、营销精英、财富顾问、运营管理专家等。学历要求：大学本科及以上。专业要求：不限。
(2)职能管理类岗位，从事授信管理、风险管理、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养成为未来的业务骨干和管理人才。学历要求：大学本科及以上。专业要求：不限。
(3)职能管理类岗位(法律专业方向)，从事法律合规相关管理工作，培养成为工作领域内的业务骨干和管理人才。学历要求：大学本科及以上。专业要求：法律类专业。
(一)敬请及时登录南京银行招聘官网(网址入口)进行网上报名。为了达到最佳浏览效果，推荐用户使用最新版本的GoogleChrome浏览器
1.应聘者进入招聘官网，用本人有效身份证件号码(中国大陆居民一定要使用身份证号码)进行注册，注册成功并登录后，请填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位。
2.应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。
3.应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
4.应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请登录我行招聘官网，在[个人中心]-[意见反馈]版块进行提问，我行工作人员会尽快答复您。如注册时遇问题，请在[普遍的问题]-[意见反馈]版块进行提问，并留下您的联系方式，我行工作人员会尽快与您取得联系。
5.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
6.除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，我行对应聘者信息严格保密。
(一)报名前，建议应聘者首先浏览招聘官网的重要公告，以了解我行校园招聘的流程以及招聘官网操作的有关说明和要求。
(二)手机短信、站内信是我行招聘官网向应聘者发送信息的重要通道，应聘者务必保证提交正确的联系方式，并保证通讯畅通。应聘者成功应聘岗位后，请及时登录我行招聘官网或关注微信公众号“南京银行微招聘”，及时查阅各招聘阶段的相关通知，以免错过重要信息。
(三)电子邮箱是接收笔试通知的重要渠道，请务必确保电子邮箱地址准确无误。
(四)为提高应聘者填写个人简历的效率，建议应聘者在招聘官网填写个人简历前首先前往招聘官网【重要公告】版块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》，按照提示事先准备好相关素材。
(五)我行在校园招聘过程中不收取任何相关联的费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。